五四青年節｜新希望集團第六屆企業文化節啟動！

今年，也將會是一次全新的文化節，以“創新就是新希望”為主題，由集團團委、工會承辦，從五四青年節開始，用兩個月的時間，在線上線下舉辦一系列以“五新運動會”形式的“比賽”，形成豐富多彩的企業文化活動。

關于 “五新運動會” & “五場比賽”登場！

新青年“接力賽”——“三像文化”綻放月｜共創單位：全員

時間：5月

地點：工作場景+線上

活動形式：全員互動（有驚喜）

活動內容：開展一系列以“像軍隊”、“像學校”、“像家庭”為主題的員工關懷、高管走訪、文化交流等特色活動，并通過飛書直播進行線上抽獎。

新科技“拉力賽”——“擁抱AI”數字化應用大賽｜共創單位：集團及各板塊董辦、數科

時間：5月起的第二周-7月

地點：線上

活動形式：案例 有獎征集

活動內容：通過培訓、海選、初賽、輔導、決賽，面向全員選拔出一批體現業務創新、管理創新、運營創新、技術創新、AI創新等的數字化應用案例，作為標桿進行獎勵、推廣共享。

新賽道“競力賽”——“我為產品拍大片”｜共創單位：集團及各板塊品牌、市場

時間：5月起的第三周-7月

地點：線上

活動形式：短視頻 有獎征集活動

活動內容：號召一場全員為新希望產品拍攝創意短視頻的活動，鼓勵帶上話題#創新就是新希望，發布至飛書希望圈、微信朋友圈、抖音、小紅書等平臺，并將發布后的鏈接或截圖投遞至征集系統參與抽獎。

新機制“活力賽”——“希望百科”千問千答｜共創單位：集團及各板塊人力、行政

時間：5月起的第四周-7月

地點：線上

活動形式：知識點 有獎征集活動

活動內容：鼓勵全員在征集系統投遞“工作流程、安全生產、產品標準等企業知識”作為一線操作指南的參考，投遞“人力、行政、財務制度等企業知識”作為職能操作指南的參考，同時也鼓勵全員向指南提問從而參與抽獎，最終以飛書知識庫的形式沉淀為“產業資源百科”和“管理資源百科”。

新責任“聚力賽”——員工健康“加油站”

｜共創單位：永好基金會

時間：5月起的第五周-7月

地點：線上

活動形式：關愛員工的工作法 有獎征集活動

活動內容：①關愛員工身體健康：發起“希望杯”一塊走活動，鼓勵全員上傳微信步數參與抽獎，對應累積到的步數將以員工名義捐助集團對口幫扶公益項目；②關愛員工心理健康：鼓勵全員在征集系統分享增效減壓的工作法（辦法、活動、書籍、制度...）參與抽獎，包括但不限于圖文、視頻等形式。

新希望集團第六屆企業文化節 即將開幕！

“五新運動會”  敬請期待！

歡迎大家 積極參加！